Open Source Cowork für HR
Eigent hilft HR-Teams, Recruiting zu beschleunigen, Onboarding zu automatisieren, Richtlinien aktuell zu halten und Mitarbeiteranfragen effizient zu bearbeiten — damit sich HR auf Menschen statt auf Papierarbeit konzentrieren kann.
HR-Teams vertrauen auf Eigent für Agentic Solutions in ihren Personalprozessen
Eigent runs automated tasks through
Non-intrusive IntegrationNon-intrusive Integration, offering AdaptableAdaptable, Ever-improving PerformanceEver-improving Performance for any scenario.
Recruiting vom Job-Posting bis zum Angebot beschleunigen
Eigent erstellt Stellenausschreibungen, prüft Lebensläufe anhand der Anforderungsprofile, plant Interviews und generiert Angebotsbriefe — und verkürzt so die Time-to-Hire, ohne bei der Kandidatenqualität Kompromisse einzugehen.
Onboarding für jeden neuen Mitarbeitenden automatisieren
Erstellen Sie personalisierte Onboarding-Pläne, senden Sie Willkommensdokumente, richten Sie Accounts ein und verfolgen Sie den Abschluss von Aufgaben — ganz ohne manuelle Koordination durch das HR-Team.
Richtlinien und Handbücher jederzeit aktuell halten
Eigent überwacht Richtliniendokumente und markiert veraltete Abschnitte, wenn sich Vorschriften oder Unternehmenspraktiken ändern, damit Ihr Mitarbeiterhandbuch ohne festen Review-Zyklus korrekt bleibt.
Mitarbeiteranfragen in großem Umfang bearbeiten
Beantworten Sie häufige HR-Fragen zu Benefits, PTO, Payroll und Richtlinien sofort — und entlasten Sie HR-Teams von wiederkehrenden Supportanfragen, damit sie sich auf strategische Arbeit konzentrieren können.
Frequently Asked Questions
Was ist Eigent und wie hilft es HR-Teams?
Eigent ist eine Open-Source-Agentic-Cowork-Plattform, mit der KI-Agenten Ihre HR-Tools — ATS-Systeme, HRIS-Plattformen, Dokumentenmanagement und Kommunikationstools — wie ein Mitglied des People-Operations-Teams bedienen. Für HR-Teams bedeutet das die Automatisierung von Recruiting-Admin, Onboarding-Koordination, Richtlinienmanagement und Antworten auf häufige Mitarbeiterfragen.
Kann Eigent beim Sichten von Lebensläufen und beim Recruiting helfen?
Ja. Eigent liest Stellenbeschreibungen und Lebensläufe, bewertet Kandidaten anhand definierter Kriterien und hebt die passendsten Profile für die Prüfung durch Recruiter hervor. Außerdem kann es Outreach-Nachrichten entwerfen, Interviews planen und Kandidaten automatisch über den Status informieren.
Integriert sich Eigent mit ATS-Systemen wie Greenhouse oder Lever?
Ja. Eigent integriert sich mit Greenhouse, Lever, Workday, BambooHR und anderen führenden ATS- und HRIS-Plattformen. Es liest und schreibt Datensätze direkt in diesen Systemen, ohne dass HR-Teams ein separates Tool verwenden müssen.
Werden Mitarbeiterdaten in Eigent sicher verarbeitet?
Ja. Eigent unterstützt lokale und On-Premises-Bereitstellung für Teams, die sensible Mitarbeiterdaten verwalten. Rollenbasierte Zugriffskontrollen stellen sicher, dass nur autorisierte HR-Mitarbeitende auf bestimmte Workflows oder Mitarbeiterdatensätze zugreifen können.
Kann Eigent helfen, Onboarding-Workflows für Mitarbeitende zu automatisieren?
Ja. Eigent kann für jede neue Einstellung individuelle Onboarding-Workflows erstellen und ausführen — personalisierte Willkommensdokumente generieren, IT-Bereitstellungen koordinieren, Erinnerungen für Check-ins senden und den Abschluss aller Onboarding-Aufgaben nachverfolgen.
Wie geht Eigent mit sensiblen HR- und Payroll-Informationen um?
Die On-Premises-Bereitstellungsoption von Eigent hält alle sensiblen HR- und Payroll-Daten in Ihrer eigenen Infrastruktur. Der Zugriff auf payroll-bezogene Workflows kann über das rollenbasierte Berechtigungssystem von Eigent auf autorisierte HR- und Finanzmitarbeitende beschränkt werden.
