Open Source Cowork dla HR
Eigent pomaga zespołom HR usprawnić rekrutację, automatyzować onboarding, aktualizować polityki i obsługiwać pytania pracowników — dzięki czemu HR może skupić się na ludziach, a nie na papierologii.
Zespoły HR ufają Eigent w zakresie Agentic Solutions we wszystkich procesach związanych z pracownikami
Eigent runs automated tasks through
Non-intrusive IntegrationNon-intrusive Integration, offering AdaptableAdaptable, Ever-improving PerformanceEver-improving Performance for any scenario.
Przyspiesz rekrutację od ogłoszenia do oferty
Eigent tworzy opisy stanowisk, wstępnie ocenia CV według kryteriów roli, planuje rozmowy kwalifikacyjne i generuje listy ofertowe — skracając time-to-hire bez kompromisów w jakości kandydatów.
Zautomatyzuj onboarding każdego nowego pracownika
Twórz spersonalizowane plany onboardingu, wysyłaj dokumenty powitalne, przydzielaj konta i śledź realizację zadań — wszystko bez ręcznej koordynacji ze strony zespołu HR.
Utrzymuj polityki i handbooki zawsze aktualne
Eigent monitoruje dokumenty polityk i wykrywa nieaktualne sekcje, gdy zmieniają się przepisy lub praktyki firmy, dzięki czemu Twój handbook pracowniczy pozostaje dokładny bez cyklicznych przeglądów.
Obsługuj zapytania pracowników na dużą skalę
Odpowiadaj natychmiast na typowe pytania HR dotyczące benefitów, PTO, payroll i polityk — odciążając zespoły HR od powtarzalnych zgłoszeń i pozwalając im skupić się na pracy strategicznej.
Frequently Asked Questions
Czym jest Eigent i jak pomaga zespołom HR?
Eigent to otwarta platforma agentic cowork, która pozwala agentom AI obsługiwać Twoje narzędzia HR — systemy ATS, platformy HRIS, zarządzanie dokumentami i narzędzia komunikacyjne — jak członek zespołu people operations. Dla zespołów HR oznacza to automatyzację administracji rekrutacyjnej, koordynacji onboardingu, zarządzania politykami oraz odpowiedzi na FAQ pracowników.
Czy Eigent pomaga w selekcji CV i rekrutacji?
Tak. Eigent czyta opisy stanowisk i CV, ocenia kandydatów według zdefiniowanych kryteriów i wyłania najsilniejsze dopasowania do weryfikacji przez rekrutera. Może też tworzyć wiadomości outreach, planować rozmowy kwalifikacyjne i automatycznie wysyłać kandydatom aktualizacje statusu.
Czy Eigent integruje się z systemami ATS takimi jak Greenhouse lub Lever?
Tak. Eigent integruje się z Greenhouse, Lever, Workday, BambooHR i innymi głównymi platformami ATS oraz HRIS. Odczytuje i zapisuje rekordy w tych systemach, zamiast wymagać od zespołów HR korzystania z osobnego narzędzia.
Czy dane pracowników są bezpiecznie obsługiwane w Eigent?
Tak. Eigent obsługuje wdrożenia local-first i on-premises dla zespołów pracujących z wrażliwymi danymi pracowników. Kontrola dostępu oparta na rolach zapewnia, że tylko upoważniony personel HR może uzyskać dostęp do określonych workflowów lub rekordów pracowników.
Czy Eigent pomaga automatyzować workflowy onboardingu pracowników?
Tak. Eigent może tworzyć i wykonywać spersonalizowane workflowy onboardingu dla każdego nowego pracownika — generując indywidualne dokumenty powitalne, koordynując provisionowanie IT, wysyłając przypomnienia o check-inach i śledząc realizację wszystkich zadań onboardingowych.
Jak Eigent obsługuje wrażliwe informacje HR i payroll?
Opcja wdrożenia on-premises w Eigent przechowuje wszystkie wrażliwe dane HR i payroll w Twojej własnej infrastrukturze. Dostęp do workflowów związanych z payroll można ograniczyć do upoważnionego personelu HR i finansów za pomocą systemu uprawnień opartego na rolach w Eigent.
